企业精神是企业文化的核心，企业精神要通过企业管理层有效的引导全体员工实践活动体现出来，凯瑞集团定期开展运动会，各种球类比赛，组织员工生日会，年终总结表彰、每年组织员工及员工家属体检等等，通过这些丰富多彩的活动，充分调动员工的热情和积极性，传递公司信念以及价值观。

　　凯瑞集团成立30余年来，始终坚持以人为本的管理理念，不断提升企业对员工的人文关怀，积极与广大员工分享企业的发展成果，坚定的把为员工谋福利作为企业应尽的职责和义务。公司为保障员工的健康，让广大员工及时了解自身健康状况，连续20多年坚持免费为公司员工及其父母进行体检。

　　为确保员工体检工作的顺利进行，公司制定了详细的体检方案，安排专人落实体检项目、体检时间、公告体检注意事项，提前组织协调，精心实施安排。来自不同岗位的100多名员工及家属分批分时参加体检。通过有针对性的健康检查，使员工能全面了解自己的身体状况，做到无病预防，有病早治。 凯瑞集团每年开展 “夏季送清凉”慰问活动，给阳光烈日下的一线员工们送来了关心、关爱。

　　入夏以来，随着气温的不断上升，员工室外作业体能消耗很大，为了切实做好员工的防暑降温工作，每年夏天集团领导会带着防暑降温的西瓜和绿豆，来慰问红山项目和国宝项目的工程部、物业等一线员工，高温慰问给战斗在酷暑中的员工们带去了丝丝清凉，不仅鼓舞了员工士气，更激发了工作热情！

　　为了庆祝三八妇女节，关爱公司女员工、丰富凯瑞集团女员工的文化生活，在每年节日到来之际，集团董事长不仅会为公司每位女员工精心准备礼物，同时集团公司也会组织各部门、项目公司的女员工到外地旅游。近几年来她们参观游览了湖南凤凰古城、南京、云台山、山西平遥古城、新乡郭亮、皇城相府等地方。

　　为了丰富员工的体育文化生活，倡导员工健康向上的生活方式，增强各部门之间的交流与合作，加强企业精神文明建设和企业文化建设，提高公司全体员工的团队凝聚力和向心力，凯瑞集团公司每年都会举办员工运动会。

　　运动会形式多样，共分为三人篮球赛 、拔河比赛 、跳绳比赛、乒乓球比赛 、象棋比赛 、五子棋比赛 、跳棋比赛，共七个项目。共有120余人次积极参与其中。

　　参赛运动员不管是年轻人，还是中年人都发扬了顽强拼搏的精神，赛出了风格，赛出了友谊。在运动会中，大家挥洒着汗水，张扬着青春。运动会带给他们的不仅仅是欢乐，还是一份感动，更是一种团结。名次高低不重要，重要的是在运动会中，员工得到了成长；团结不再是一个抽象词，而是实实在在的行动。

　　凯瑞集团每年年底召开上一年度的工作总结暨表彰大会。集团领导与全体员工欢聚一堂，一起总结过去，展望未来。

　　会议首先对集团年度经营指标完成情况、主要业务和内部管理工作的执行情况，以及工作中存在的不足进行了全面的分析和总结，并安排部署了下一年重点工作。会上，集团对在工作中表现突出的优秀个人进行了表彰。由集团主要领导为爱岗敬业奖、最佳新人奖、优秀员工、回款冠军奖获奖者分别进行了颁奖。

　　员工生日会是企业文化活动的重要组成部分，关爱员工、塑造优良的企业文化是凯瑞集团不懈的追求。一直以来，公司都非常注重公司企业文化的建设，努力为员工营造温馨、舒适的工作和生活环境，铸就了公司强大的战斗力和凝聚力。

　　凯瑞集团每月组织当月生日员工举行集体生日会。参加活动的全体员工集体唱生日歌、吹蜡烛、许愿、切蛋糕。一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪。精美的生日贺卡，虽然只有简单的话语，但却镌刻着公司对大家的深情浓意，倾注着对每一位员工的关怀爱护。

　　病魔无情，人有情。长期以来，公司一直都十分重视员工的生活与健康，对于有困难的员工给予无微不至的关怀。了解员工实际困难，把员工的事作为公司的事办好。把员工放在首位，以亲情聚人心，以关爱促和谐，把公司的关爱送到每一位职工的心中。公司员工或其家属生病时，集团领导组织成立慰问组到医院去看望，了解病情及治疗情况，饮食、起居等生活细节的同时，劝慰该职工安心养病，叮嘱其家人注意生活调养。同时鼓励该职工及其家属保持良好心态，坚定信心战胜病魔，争取早日康复。礼轻情意重，一箱牛奶、一份水果、一句真诚的问候，传递的是一种企业对员工家属的关爱。

　　忠诚是一种责任和义务，也是企业最为看重的职业素养。作为员工，忠于企业就意味着能够得到公司忠诚的回报，公司进步发展，个人才有平台继续发展，员工个人的价值，是需要通过工作成果来证明和体现的，而忠诚则是造就你的职业声望和个人品牌的最重要的因素。

　　优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。

　　凯瑞集团的员工来自不同地区、不同层面，年龄、阅历各有差异，从进入凯瑞这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。作为公司员工，他们感恩公司给予他们一个好的平台，一个良好的工作、学习的环境，提供了优厚的待遇和物质生活的保障，更为他们构建了一个展现自我价值的平台，让他们可以全身心地投入到自己的工作当中，感受到工作的充实，生活的快乐。因此在这些年里凯瑞集团不断涌现出许多优秀员工和劳动模范，他们以敬重的态度对待自己的岗位，付出他们应该付出的，给予他们能够给予的，在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。

　　优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。

　　凯瑞集团的员工来自不同地区、不同层面，年龄、阅历各有差异，从进入凯瑞这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。作为公司员工，他们感恩公司给予他们一个好的平台，一个良好的工作、学习的环境，提供了优厚的待遇和物质生活的保障，更为他们构建了一个展现自我价值的平台，让他们可以全身心地投入到自己的工作当中，感受到工作的充实，生活的快乐。因此在这些年里凯瑞集团不断涌现出许多优秀员工和劳动模范，他们以敬重的态度对待自己的岗位，付出他们应该付出的，给予他们能够给予的，在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。